中國傳媒大學老師王雪和北京尚學堂總裁高淇發明了7U+軟實力理論，讓人的軟實力有可測量的七種維度和提升的標準。已經有上百位學員受益，短時間極速提升自己的軟實力，讓自己的工作、愛情、生活都極大受益。

軟實力是什么？

成功職場和幸福人生=硬實力+軟實力。

一個人的綜合實力可以分為硬實力和軟實力兩種，硬實力是可以證明的能力，如學歷、技能證書、本領等，而軟實力是指暫時難以估量的能力，比如思維能力、溝通能力、表達能力、文化修養、學習能力、團隊協作能力等。對于程序員來說，編程技術、代碼質量是程序員的“硬實力”，那么在職場上你與領導、同事、下屬、客戶如何相處，你如何管理你的團隊，你是否保持學習讓自己隨時掌握新技術，你在別人眼中是一個什么樣的人，就是你的職場“軟實力”體現。

為什么需要軟實力？

初入職場，不知如何迅速融入集體，感覺沒有存在感？
遇到技術難題，不敢問同事，不敢找領導，項目進行不下去？
Bug修改了，任務完成了，不能及時告知小伙伴和領導？
每次產品提不合理需求，心里不滿，除了撕逼和沉默，不知道如何有效溝通？
溝通能力和情商對于程序員來說有時候比技術更重要。好的代碼質量是證明好程序員的實力，然而身在職場，想成為好員工，還需要修煉“軟實力”。在程序員的職業生涯中，升值、加薪、跨部門溝通、團隊管理，都需要“軟實力”幸運的是，軟實力和硬實力一樣，并非天生，通過后期的刻意訓練、培養，是可以提升的。